IoT機器データ分析とアルゴリズム開発【パナソニック(株)　LAS】滋賀, 大阪

パナソニックグループ

パナソニック(株)　くらしアプライアンス社

●AI・センシング開発部のミッション

・家電やアプリ、サービスの提供を通じて、お客様一人ひとりに寄り添い、社会、地球にも優しいソリューションを提供していくことが私たち事業の社会的役割です。
　私たちの部署は、技術、科学に裏付けられ、顧客インサイトを突いた商品でお客様一人ひとりに高い価値を提供することを目指しています。
　特にIoT・AI技術をデータ分析やセンシングに幅広く、深く活用し、新たな商品・サービスを提案。また、既存商品の性能・機能の向上や品質・保守サービス向上となる技術開発も役割としてます。

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企業名

パナソニックグループ

業種

電子・電気・OA機器

勤務地

草津：JR琵琶湖線南草津駅からバス15分
門真：京阪本線　西三荘駅　徒歩10分／大阪メトロ谷町線　守口駅　徒歩15分

事業内容・会社の特長

募集ポジション

IoT機器データ分析とアルゴリズム開発【パナソニック(株)　LAS】

仕事内容

●担当業務と役割
IoT家電から収集したビッグデータ（機器の状態、操作ログ、センシングデータなど）を分析し、付加価値を生み出すアルゴリズムを開発する技術リーダーあるいはそれらテーマをマネージメントする責任者

●具体的な仕事内容
・IoT家電から収集したビッグデータ（主には機器の状態）を分析し、故障要因やそのリスク要因を推定するアルゴリズム開発
・IoT家電から収集したビッグデータ（主には操作ログ）を分析し、要件に合致するように使われ方に応じて機器を制御するアルゴリズム開発
・IoT家電から収集したビッグデータ（主には画像データ）を分析し、お客様自身やくらしを知り、機器やアプリ、サービスを通じてお客様にフィードバックするアルゴリズム開発
上記の業務のいずれかを技術リーダーとして担当あるいはそれらのテーマを責任者としてマネージメントいただきます。
技術リーダーとしては、機械学習を用いたデータ分析の経験が豊富であるほど、スムースにメンバーとコミュニケーションが図れます。
また、今まで培ったデータ分析の知見やスキルに加え、多くのIoT家電のデータを扱うことで、くらしの知見やデータ分析のノウハウを蓄積していくことも重要です。
マネージメントとしては、QCD要件の達成だけでなく、マーケティング部門、事業部のCS部門、設計部門と連携して、中長期的な技術戦略と整合させていくことも重要な取り組みとなります。

●配属部門
くらしプロダクトイノベーション本部　システムテクノロジー開発センター

雇用形態

正社員

勤務時間

週休２日制、9:00~17:30（実働7.75時間）
※フレックスタイム制あり（標準労働時間 1日7時間45分／コアタイムなし）

休日休暇

完全週休二日制（土日祝）
■年間休日：126日
年末年始/夏季/年次有給/慶弔/節目休暇など

試用期間

有
3ヶ月

給与

［年収イメージ］※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
約750万円～（開発リーダー）　or　約950万円～（マネージメント）

諸手当

通勤手当 / 扶養手当

配慮事項

応募条件

＜必須＞
・障がい者手帳をお持ちの方
・大卒以上の方
・データ分析に関する開発のマネージメント経験　１年以上（製品問わず）
・データ分析や統計の知識および業務経験　２年以上

＜歓迎＞
・顧客の不満や機器の故障などの要因分析に、データ分析を活用した経験のある方
・データ分析の技術テーマを商用化まで完遂させた経験のある方
・失敗を恐れず、挑戦する勇気と失敗から素直に学び次に活かすポジティブ思考をお持ちの方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・周囲とプランクにオープンにコミュニケーションが図れる方

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