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求人No.11646
募集中

洗濯機のソフトウェア・システム検証【パナソニック(株) LAS】 滋賀

パナソニックグループ

  • #定期採用を3年以上継続
  • #過去2年以内に3名以上の障がい者採用実績
  • #障がい者社員が3年以上継続勤務している
  • #正社員登用あり
  • #事務未経験可
  • #社会人未経験可

パナソニック(株) くらしアプライアンス社

●システムソリューション技術部のミッション  

・スマホアプリで遠隔操作できる洗濯機は一例ですが、ハードウェアだけではなく、ハードウェア+ソフトウェアの組み合わせで、差別化を図る時代を迎えています。
従来の開発手法を見直し、ソフトウェアの開発の新しい在り方をつくるのが、私たちのミッションです。
・AI/IoTの技術を活用して、ユーザーの皆様に「生活の中でつながり続ける、統合的なソリューション」を提供するのも、私たちの仕事になります。

●ランドリーソフト開発課/先行開発課のミッション 

・ランドリーソフト開発課は洗濯機の本体ソフトウェア開発を、先行開発課は洗濯機のIOT/AIシステム開発を担うチームです。
・新しい開発手法を模索しながら、ソフトウェアの品質を、パナソニックが誇るハードウェアの品質に近づけていくのもミッションの一つです。

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企業名
パナソニックグループ
業種
電子・電気・OA機器
勤務地
●滋賀県(草津市)
南草津駅より徒歩・バス15分

勤務地(変更の範囲)
国内外の全拠点
最寄り駅
JR新橋駅より徒歩約5分
事業内容・会社の特長
パナソニック(株) くらしアプライアンス社

●システムソリューション技術部のミッション  

・スマホアプリで遠隔操作できる洗濯機は一例ですが、ハードウェアだけではなく、ハードウェア+ソフトウェアの組み合わせで、差別化を図る時代を迎えています。
従来の開発手法を見直し、ソフトウェアの開発の新しい在り方をつくるのが、私たちのミッションです。
・AI/IoTの技術を活用して、ユーザーの皆様に「生活の中でつながり続ける、統合的なソリューション」を提供するのも、私たちの仕事になります。

●ランドリーソフト開発課/先行開発課のミッション 

・ランドリーソフト開発課は洗濯機の本体ソフトウェア開発を、先行開発課は洗濯機のIOT/AIシステム開発を担うチームです。
・新しい開発手法を模索しながら、ソフトウェアの品質を、パナソニックが誇るハードウェアの品質に近づけていくのもミッションの一つです。
募集背景
部門・体制強化の為
募集ポジション
洗濯機のソフトウェア・システム検証【パナソニック(株) LAS】
仕事内容
●担当業務と役割
・洗濯機のシステム検証全般をお任せいたします。
 スマホで操作できる洗濯機も多くリリースしており、製品の制御システムにとどまらず、スマートフォンアプリやクラウドインフラなども合わせた検証を行っていただきます。「IoT家電の未来を創るシステム検証」でもあります。
・パナソニックは、これまではハードウェアを主体に開発を行ってきました。ソフトウェア領域でも同等以上の品質を担保するために、そのレベルを底上げする重要なポジションになります。
・それぞれのシステム検証を実行することも重要な仕事です。加えて、検証のためのフローやツールがまだまだ洗練されていない状況ですので、それらを整えていただき、検証を標準化する役割もお任せします。
・例えば、「システムの不具合が起こらないように、設計段階から検証を組み込む」、「制御システムとスマホアプリの双方を検証できるフローを構築する」などの取り組みを行っていただけると、貢献度は高いです。

●具体的な仕事内容
・洗濯機のソフトウェア開発においてシステム検証の上、プロジェクト推進していただきます
 ■全体テスト計画の策定
 ■計画に基づくテスト設計
 ■テストの実行・推進・管理
 ■テスト結果分析と改善提案

●配属部門
ランドリー・クリーナー事業部 システムソリューション技術部

仕事内容(変更の範囲)
当社業務全般
雇用形態
正社員
勤務時間
9:00〜17:30(休憩45分、実働7時間45分、フレックスタイム制あり)
休日休暇
完全週休二日制(土日祝)
■年間休日:126日
年末年始/夏季/年次有給/慶弔/節目休暇など
試用期間

3ヶ月
給与
[年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
一般社員クラス 約550万円~
諸手当
通勤手当 / 扶養手当
職場環境
・自分が開発しているものに対して「強い思い」を持つ、志の高い人がとても多いです。
・洗濯機の開発にはソフト・回路・機構・デザインなどさまざまな人が関わり、横連携が不可欠です。
 時には意見が食い違うこともありますが、そうした状況でも「こういうものを作りたい」という思いを強く持ち、どうしたらそれを実現できるかを常に前向きに考えて、周りを巻き込みながらプロジェクトを前進させていきます
キャリアパス
・パナソニックのキャリアパスの特徴は、「複線化」されていることにあります。
 洗濯機を担当した後に、他のプロダクトを担当したり、技術から企画へとポジションをチェンジすることもあります。
 グループ内で様々なスキルを積んで、キャリアの幅を広げることができる環境です。
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
配慮事項
  • #フレックス勤務
  • #在宅勤務
  • #通勤時間への配慮
  • #通院への配慮
  • #透析への配慮
  • #専門職に相談可
応募条件
<必須>
1.障がい者手帳をお持ちの方
2.下記いずれかの開発経験
 ①組込機器制御アプリケーション、またはミドルウェア開発(ドライバのみは不可)
 ②AWS、またはAzure上でのアプリケーション開発
3.テストエンジニア経験があり、ソフトウェア品質を理解し、客観的に評価できること

<歓迎>
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・問題の源流にさかのぼった、検証の工程デザインに興味ある方
・CMMIやAutomotive-SPICEなどのプロセス改善の実践・推進の経験がある方
・テストの自動化設計の経験者、または、自動化ツールの活用スキルを有する方
・コスト・リスクに関するマネジメントスキルを有し、開発効率とテスト効率の両面からマネジメントできる方
・IVEC、JSTQBの資格を保持している方
募集年齢
~39歳
求める学歴
不問
選考方法
面接2回

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