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求人No.13386
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【障がいのある方へ】松本_(品管)車載向け電子機器のモノづくりに関連する業務等_オペレーション本部【PAS】 長野

パナソニックグループ

  • #過去2年以内に3名以上の障がい者採用実績
  • #障がい者社員が3年以上継続勤務している
  • #障がい者社員の役職者がいる
  • #正社員登用あり
  • #在宅勤務相談可

「インフォ機器を活用したモビリティーサービス」で世界トッププレイヤーとなることを目指す姿としております。
次世代モビリティの安全性、快適性が求められる中で、インフォテインメント機器の強みを活かしたサービスでユーザ価値向上に貢献することがオペレーション本部のミッションとなります。

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企業名
パナソニックグループ
業種
機械,電力・ガス・エネルギー,電子・電気・OA機器
勤務地
長野県松本市大字笹賀5652番地
最寄り駅
JR松本駅より車で20分
事業内容・会社の特長
「インフォ機器を活用したモビリティーサービス」で世界トッププレイヤーとなることを目指す姿としております。
次世代モビリティの安全性、快適性が求められる中で、インフォテインメント機器の強みを活かしたサービスでユーザ価値向上に貢献することがオペレーション本部のミッションとなります。
募集背景
部門・体制強化の為
障がいがある方を積極的に雇用し、今後更なるダイバーシティ&インクルージョン(D&I)を推進するため
募集ポジション
【障がいのある方へ】松本_(品管)車載向け電子機器のモノづくりに関連する業務等_オペレーション本部【PAS】
仕事内容
●担当業務と役割

・車載機器の品質保証業務、QMSの維持管理推進、品質改善活動推進など ※一例です

●具体的な仕事内容

・車載機器の品質保証業務および推進など
・製品不具合の未然防止、その仕組みづくりなど
・上記に関する企画提案および他部署を巻き込んだプロジェクトに参画など
※上記仕事内容は一例です。応募者様の経験・スキルを鑑みて、見合った業務内容を提案いたします。

●この仕事を通じて得られること

・パナソニックの持つ豊富な技術を生かした車載商品の製造を通じて、自らの技術力、マネジメント力などを伸ばす豊富な機会が得られます。
・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。
雇用形態
正社員
勤務時間
【勤務時間】8時30分〜17時00分
※但し、フルフレックスタイム制度(標準労働時間/1日7時間45分)あり
※トライアル雇用の場合は8時30分〜16時15分(7時間勤務)

【勤務形態】
(正社員登用後)
・リモートワーク可・出社頻度は応相談
・必要に応じ、国内および海外出張あり
休日休暇
年間休日:130日程度、完全週休二日制(土日祝)、出産・育児休暇、介護休暇など完備
【長期休暇】・GW、お盆、年末年始:10連休程度
※実績に基づいた参考値です。年度によって若干日数が異なります。
なお、有給休暇の12日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。
試用期間

3ヶ月
給与
応相談
[年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
福利厚生
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
【制度】財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) 等
【施設】若年層向け社宅・住宅費補助、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
諸手当
通勤手当、扶養手当、時間外手当
職場環境
若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍し、それぞれが主体性を持ちながら組織一体となって業務を推進しています。
キャリアパス
初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
配慮事項
  • #フレックス勤務
  • #通院への配慮
  • #筆談
  • #電話応対への配慮
  • #手話サークルや勉強会あり
  • #透析への配慮
応募条件
≪必須≫
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PPT、ビジネス文書作成)

≪歓迎≫
・車載製品に関わった経験がある方
・電子機器製品の製造・生産技術・品質管理などいずれかに関わった経験がある方

会員登録(無料)から
就職・転職までのフロー

STEP1

会員登録
(無料)

STEP2

カウンセラー
との面談

STEP3

求人紹介

STEP4

書類作成/
面接のアドバイス

STEP5

応募・
書類選考・面接

STEP6

内定・入社

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マイナビパートナーズ紹介は、マイナビグループの特例子会社である株式会社マイナビパートナーズが手がける、障がい者に特化した求人紹介サービスです。

マイナビパートナーズは設立から4年で100名以上の障がい者を採用してきました。そのノウハウと経験から、障がい当事者には適職をご紹介し、採用企業には、障がい者が活躍できる環境づくりのサポートを行っています。

障がい者本人が思いもよらぬ能力を発揮し、成果を出すところを私たちは目の当たりにしてきました。ひとつの求人と出会い、働くことで輝いていく姿は、なにものにも替えがたいものです。マイナビパートナーズ紹介は、これからも障がい当事者と企業の橋渡しをすることで、社会に貢献していきます。

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