求人No.11238
募集中
【障がい者雇用】Web・アプリテストエンジニア（サブリーダー候補） 東京
株式会社SHIFT
＜主要事業＞
・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業
・開発事業
・コンサルティング事業
＜会社概要＞
株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年高い売上高成長を継続しています。
企業名
株式会社SHIFT
業種
ソフトウエア・ 情報処理・ネット関連
勤務地
東京都港区麻市台2-4-5 メソニック39MTビル
東京都港区芝公園4-1-4 メソニック38MTビル
【最寄り駅】
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩5分
都営大江戸線「赤羽橋駅」中之橋口より徒歩7分
東京都港区芝公園4-1-4 メソニック38MTビル
【最寄り駅】
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩5分
都営大江戸線「赤羽橋駅」中之橋口より徒歩7分
最寄り駅
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩5分
都営大江戸線「赤羽橋駅」中之橋口より徒歩7分
都営大江戸線「赤羽橋駅」中之橋口より徒歩7分
事業内容・会社の特長
＜主要事業＞
・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業
・開発事業
・コンサルティング事業
＜会社概要＞
株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年高い売上高成長を継続しています。
・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業
・開発事業
・コンサルティング事業
＜会社概要＞
株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年高い売上高成長を継続しています。
募集背景
部門・体制強化の為
募集ポジション
【障がい者雇用】Web・アプリテストエンジニア（サブリーダー候補）
仕事内容
■具体的な仕事内容
・ソフトウェア・アプリ・Webサイトについてテスト実行・バグの報告
・テスト以外の庶務業務（マニュアル作成やデータ登録など）
・リーダーのサポート
テスト設計書と呼ばれる操作の手順書に従い、
ソフトウェアが正しく動作するか、1つずつチェックを行います。
正しく動作しない部分を発見した場合、報告していただくお仕事です。
また、リーダーのサポートとして
・進捗管理サポート
・テスト実行サポート
・報告サポート
を行っていただきます。
＜Web・アプリにおけるテスト業務の流れ＞
・Web・アプリテストエンジニアはこのような流れで仕事をしています。
例）テスト仕様書の設計→テスト実行の準備→テスト実行→テスト完了後の報告作成→終了
・ソフトウェア・アプリ・Webサイトについてテスト実行・バグの報告
・テスト以外の庶務業務（マニュアル作成やデータ登録など）
・リーダーのサポート
テスト設計書と呼ばれる操作の手順書に従い、
ソフトウェアが正しく動作するか、1つずつチェックを行います。
正しく動作しない部分を発見した場合、報告していただくお仕事です。
また、リーダーのサポートとして
・進捗管理サポート
・テスト実行サポート
・報告サポート
を行っていただきます。
＜Web・アプリにおけるテスト業務の流れ＞
・Web・アプリテストエンジニアはこのような流れで仕事をしています。
例）テスト仕様書の設計→テスト実行の準備→テスト実行→テスト完了後の報告作成→終了
雇用形態
契約社員
勤務時間
9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
休日休暇
■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇 （結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
【年間休日120日以上】
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇 （結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
【年間休日120日以上】
試用期間
無
初回12ヶ月（その後、12ヶ月ごと原則契約更新）
※試用期間なし
※正社員登用制度あり
初回12ヶ月（その後、12ヶ月ごと原則契約更新）
※試用期間なし
※正社員登用制度あり
給与
月給20万円 〜 24万円
※交通費別途支給 契約社員の場合：月上限額15,800円まで
※時間外勤務手当支給（弊社賃金規定による）
※交通費別途支給 契約社員の場合：月上限額15,800円まで
※時間外勤務手当支給（弊社賃金規定による）
福利厚生
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など
諸手当
給与改定年2回
※交通費別途支給（月上限額15,800円まで）
※時間外勤務手当支給（弊社賃金規定による）
※交通費別途支給（月上限額15,800円まで）
※時間外勤務手当支給（弊社賃金規定による）
職場環境
面接時に特性や配慮事項などを確認したうえで、それぞれのメンバーに必要な合理的配慮を可能な限り実施しております。勤務時間や通院などの相談、仕事の得意・不得意について面接時にお聞かせください。なお、障がい者職業生活相談員が在籍しており、障がいのあるメンバーが安心して働ける職場を心がけています。
教育・研修制度
■入社後のフォローについて
業務については、上長や担当によるフォローを予定しております。能動的な姿勢で業務をキャッチアップいただけると業務習得・業務遂行がスムーズです。気になることやわからないことも確認や相談をしていただける環境ですので、ご安心ください。
業務については、上長や担当によるフォローを予定しております。能動的な姿勢で業務をキャッチアップいただけると業務習得・業務遂行がスムーズです。気になることやわからないことも確認や相談をしていただける環境ですので、ご安心ください。
キャリアパス
テスト実行のサブリーダーとして業務の進捗管理をお任せしたり、
テスト設計業務に携わっていただくなど、
適性やご希望のキャリアに合わせて相談をしながらキャリアパスを描くことができます。
テスト設計業務に携わっていただくなど、
適性やご希望のキャリアに合わせて相談をしながらキャリアパスを描くことができます。
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
配慮事項
その他配慮
①定期面談の実施
・毎月面談
・目標面談（年間６~８回）
・体調不良時に随時面談
②健康チェックシステムの運用
・日々の体調について自己申告できるシステムを開発
・日々の勤怠実績をもとに、体調不良の異常がある場合にアラートが上がるシステムを開発
・上記システムなどを運用することで、組織的に体調不良に対する対策を講じている
・毎月面談
・目標面談（年間６~８回）
・体調不良時に随時面談
②健康チェックシステムの運用
・日々の体調について自己申告できるシステムを開発
・日々の勤怠実績をもとに、体調不良の異常がある場合にアラートが上がるシステムを開発
・上記システムなどを運用することで、組織的に体調不良に対する対策を講じている
応募条件
【必須】
・社会人経験1年以上
・IT業界での開発経験（SE／PG）
・現場サブリーダー以上もしくはタスクリーダーの経験
【尚可】
・テスト業務経験
【求める人物像】
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感することができる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・新しいことを覚えるのに、抵抗がない方
・任された業務を定量的な目標におきかえ、集中してコミットできる方
・物事をロジカルに考え、状況を俯瞰して見れる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
・IT業界への意欲をおもちの方
・コミュニケーション能力をおもちの方
・協調性および体調管理を大切にしながら就業する意欲をおもちの方
・社会人経験1年以上
・IT業界での開発経験（SE／PG）
・現場サブリーダー以上もしくはタスクリーダーの経験
【尚可】
・テスト業務経験
【求める人物像】
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感することができる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・新しいことを覚えるのに、抵抗がない方
・任された業務を定量的な目標におきかえ、集中してコミットできる方
・物事をロジカルに考え、状況を俯瞰して見れる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
・IT業界への意欲をおもちの方
・コミュニケーション能力をおもちの方
・協調性および体調管理を大切にしながら就業する意欲をおもちの方
会員登録（無料）から
就職・転職までのフロー
STEP1
会員登録
（無料）
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ついて
マイナビパートナーズ紹介は、マイナビグループの特例子会社である株式会社マイナビパートナーズが手がける、障がい者に特化した求人紹介サービスです。
マイナビパートナーズは設立から4年で100名以上の障がい者を採用してきました。そのノウハウと経験から、障がい当事者には適職をご紹介し、採用企業には、障がい者が活躍できる環境づくりのサポートを行っています。
障がい者本人が思いもよらぬ能力を発揮し、成果を出すところを私たちは目の当たりにしてきました。ひとつの求人と出会い、働くことで輝いていく姿は、なにものにも替えがたいものです。マイナビパートナーズ紹介は、これからも障がい当事者と企業の橋渡しをすることで、社会に貢献していきます。