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求人No.11214
募集中

【障がい者雇用】営業サポート 東京

株式会社SHIFT

<主要事業>
・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業
・開発事業
・コンサルティング事業

<会社概要>
株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年高い売上高成長を継続しています。

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企業名
株式会社SHIFT
業種
ソフトウエア・ 情報処理・ネット関連
勤務地
東京都港区麻市台2-4-5 メソニック39MTビル
東京都港区芝公園4-1-4 メソニック38MTビル

【最寄り駅】
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩5分
都営大江戸線「赤羽橋駅」中之橋口より徒歩7分
最寄り駅
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩5分
都営大江戸線「赤羽橋駅」中之橋口より徒歩7分
事業内容・会社の特長
<主要事業>
・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業
・開発事業
・コンサルティング事業

<会社概要>
株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年高い売上高成長を継続しています。
募集背景
新規募集の為
募集ポジション
【障がい者雇用】営業サポート
仕事内容
■配属部署
人事本部 人事総務統括部 ビジネスサポート1グループ
※ビジネスサポート1グループは、障がい者メンバーで構成されているグループです。

■業務対応部署
営業本部 グループ営業企画部 グループ営業グループ

■具体的な仕事内容
・お客様からのお問い合わせによるアポイント調整(お客様・営業メンバーおよび各グループ会社関係者)、資料・メール送付
・お客様情報取得、営業管理システムへの入力作業
・法務部門・お客様との左記やりとり、クラウドサインや紙契約書の手続き
・診断計画書・見積もり作成
・受注登録依頼(営業事務と連携)
・営業管理システムへの入力・更新作業
・社内会議のスケジュール調整
・数字管理(データ取得およびExcelデータ更新作業、報告フォーマット作成)
・Excelフォーマットへの行動データ集計
・営業メンバーへの案件アサイン状況連携
・売上など金額の照合作業
・その他、各お客様・案件に関わる対応 など
※使用する営業管理システムはSalesforceです。

■入社後のフォローについて
同じチームで同じ業務を行っている、障がい者雇用のメンバーがすでに活躍していますので、仲間に相談しながら一緒に安心して業務を進めることが可能です。
事務的な業務は、マニュアルや手順書をご用意しております。
能動的な姿勢で業務をキャッチアップいただけると業務習得・業務遂行がスムーズです。
また、ビジネスサポート1グループでは、面接時に特性や配慮事項などを確認したうえで、
それぞれのメンバーに必要な合理的配慮を可能な限り実施しております。
なお、障がい者雇用の支援経験・実績のあるスタッフも在籍しております。

■就業環境について
ビジネスサポート1グループでは、出社・在宅両方の働き方を導入しています。
本ポジションは、週1日程度出社・その他在宅を想定しています。
リモート下においてもコミュニケーションが活発で、チームビルドを意識したチーム運営がなされています。
雇用形態
契約社員
勤務時間
9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)
休日休暇
■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日

■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
【年間休日120日以上】
試用期間

初回12ヶ月(その後、12ヶ月ごと原則契約更新)
※試用期間なし
※正社員登用制度あり
給与
月給 23万円 〜 28.4万円
想定年収276万円~340万円程度
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします

月給:230,000円~
基本給:230,000円~
※時間外労働は、全額別途支給
福利厚生
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など
諸手当
給与改定年2回
※交通費別途支給(月上限額15,800円まで)
※時間外勤務手当支給(弊社賃金規定による)
職場環境
■就業環境について
本ポジションは、基本は在宅勤務にて就業をいただきますが、業務の都合次第で月に数回程度、出社をお願いする場合があります。
リモート下においてもコミュニケーションが活発で、チームビルドを意識したチーム運営がなされています。

■入社後のフォローについて
同じチームで同じ業務を行っている、障がい者雇用のメンバーがすでに活躍していますので、仲間に相談しながら一緒に安心して業務を進めることが可能です。
最初の業務は、主に営業メンバーからの引き継ぎやフォローを予定しております。
事務的な業務は、マニュアルや手順書にてご対応いただきます。
能動的な姿勢で業務をキャッチアップいただけると業務習得・業務遂行がスムーズです。
また、ビジネスサポートグループでは、障がい者職業生活相談員が在籍しており、
障がいのあるメンバーが安心して働ける職場を心がけています。
営業部門とは週1回の面談を、障がい者職業生活相談員とは月1回の面談を実施しており、些細な相談も行っていただける環境です。
教育・研修制度
※正社員登用制度あり(入社半年後経過し、年4回ある正社員登用時期に正社員登用の可能性があります。基本的には、早期タイミングにて正社員登用を行っていく予定です)
キャリアパス
■想定できるキャリアパス
ゆくゆくは、営業サポートの立場でより難易度の高い業務や得意な分野を活かした業務(例:パワーポイントが得意な場合は、資料を作成いただくなど)をお任せをしたり、後輩育成の機会がある際に携わっていただいたり、ご経験やご志向に合わせて営業職にもチャレンジしていただくことも可能です。また、正社員登用のチャンスがあります。
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
配慮事項
  • #残業なし
  • #転勤なし
  • #在宅勤務
  • #業務スピードの配慮
  • #専門職に相談可
その他配慮
①定期面談の実施
・毎月面談
・目標面談(年間6~8回)
・体調不良時に随時面談
②健康チェックシステムの運用
・日々の体調について自己申告できるシステムを開発
・日々の勤怠実績をもとに、体調不良の異常がある場合にアラートが上がるシステムを開発
・上記システムなどを運用することで、組織的に体調不良に対する対策を講じている
応募条件
【必須】
・障がい者手帳をおもちの方
・営業、もしくは営業事務経験1年以上おもちの方
・PC、Office365の基本操作ができる、または得意な方
 Excel:(基本操作/入力/集計/表作成/情報更新ができるレベル)
 PowerPoint:(修正対応ができるレベル)

【尚可】
・Excel(ピポッドテーブル/VLOOK関数が使用できるレベル)
・優先順位をつけ、正確かつ迅速に処理する力がある方
・IT業界での就業経験のある方

【求める人物像】
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感することができる方
・コミュニケーションをとることが好きな方
・人の役に立つ仕事がしたい方
・向上心と意欲、責任感をもって能動的に仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができ、臨機応変な対応がえきる方
・周囲と協力しながらスピード感をもってミスなく物事を進めていける方
募集年齢
~55歳
選考方法
【採用プロセス】
書類選考(履歴書、職務経歴書、障がいについて記された書類、障がい者手帳のコピーの4点をご提出ください。なお、障がいについて記された書類のご用意がない場合、履歴書や職務経歴書に障がいに関する記載をいただければ、履歴書、職務経歴書、障がい者手帳のコピー3点をご提出いただく形で問題ございません)
書類選考

1次選考(配属先現場責任者、採用担当)

適性検査

最終選考(配属先部署責任者、業務対応部署責任者、採用担当)

内定

入社

※選考内容によっては、ご来社いただく場合がございます
※選考の結果/内容によっては、選考回数や選考内容が前後する可能性がございますので、予めご了承ください
※ご内定前に障がい者職業生活相談員との面談を実施する場合がございます

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