【障がい者雇用】マネジメントメンバー東京

株式会社SHIFT

＜主要事業＞

・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業

・開発事業

・コンサルティング事業

＜会社概要＞

株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年高い売上高成長を継続しています。

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企業名

株式会社SHIFT

業種

ソフトウエア・情報処理・ネット関連

勤務地

東京都港区

事業内容・会社の特長

＜主要事業＞

・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業

・開発事業

・コンサルティング事業

＜会社概要＞

株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年高い売上高成長を継続しています。

募集ポジション

【障がい者雇用】マネジメントメンバー

仕事内容

■配属部署について
人事本部コーポレート人事部ビジネスサポートグループ
※ビジネスサポートグループは、障がい者メンバーで構成されているグループです

※2022年4月時点約90名所属　1年後には200名規模を想定しております

■具体的な仕事内容　
・障がい者メンバーの管理、定着支援、面談
・業務切り出し、および業務の安定稼働推進
・障がい者メンバーの健康管理支援
・障がい者メンバーの勤怠、工数、体調管理
・障がい者メンバーの評価、目標設定
・障がい者メンバーの育成、フォロー、および実習の実行、運営
・就労支援機関、病院などとの連携　　など

雇用形態

契約社員
※初回契約期間は6ヶ月（その後、6ヶ月ごと原則契約更新）

勤務時間

9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）

■所定時間外労働
有（月平均10.1時間程度※2021年8月期実績）

休日休暇

■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇　（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇など）
【年間休日120日以上】

試用期間

無

給与

月給 223,000 円 - 329,000円

想定年収260万円～395万円程度
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
給与改定年2回

福利厚生

・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード）など

諸手当

※交通費別途支給（契約社員の場合：月上限額15,800円まで）
※時間外勤務手当支給（弊社賃金規定による）
月平均0～2時間程度 ※2019年8月期実績

配慮事項

応募条件

【必須】
・業務上でのチームリーダー、マネジメントのご経験をおもちの方（1年以上）
・ビジネス志向性のある方
・障がい者手帳をおもちの方

【尚可】
※以下、いずれかの経験がある方
①事業会社、特例子会社にて障がい者雇用に携わったことがある方
②就労支援機関にて、ジョブコーチまたは、障がい者管理、支援のご経験がある方
・社会福祉士の有資格者
・精神保健福祉士の有資格者
・公認心理士の有資格者
・臨床心理士の有資格者

【こんな方が活躍できます！】
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
・組織の状況にあわせて柔軟にご対応いただける方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・社内外の関係者との調整業務を円滑に進めることができる方
・コミュニケーションをとることが好きな方

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サイト非公開求人、
多数あります。

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