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求人No.13376
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【障がいのある方へ】くらしのインフラを支える電気設備のソリューション営業_企画職_全国転勤有【EW マーケティング本部】

パナソニックグループ

  • #過去2年以内に3名以上の障がい者採用実績
  • #障がい者社員が3年以上継続勤務している
  • #障がい者社員の役職者がいる
  • #正社員登用あり
  • #在宅勤務相談可

●マーケティング本部のミッション
エレクトリックワークス社は電気設備の分野で住宅、オフィス、ホテル、商業施設、スポーツ施設など社会を構成するあらゆる“くらしの空間”で事業を展開しています。​
マーケティング本部はそんなエレクトリックワークス社の誇る商品とサービスをお取引先である代理店様を通じて人・街・社会へご提案し、お届けする精鋭部門です。
電気設備とデジタル技術を核としたソリューションにより、安心で快適な空間を提案し、お客様に常に最大の満足をお届けするのがマーケティング本部のミッションです。​

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企業名
パナソニックグループ
業種
機械,電力・ガス・エネルギー
勤務地
全国にある弊社事業所・営業所のいずれかでご相談させていただきます
勤務地によって異なります

(変更の範囲)
会社の定める事業場

・リモートワーク制度適用=応相談(業務習得レベルを考慮の上、導入検討する。但し、リモートワーク制度適用後も業務状況に応じて出社対応必要)
事業内容・会社の特長
●マーケティング本部のミッション
エレクトリックワークス社は電気設備の分野で住宅、オフィス、ホテル、商業施設、スポーツ施設など社会を構成するあらゆる“くらしの空間”で事業を展開しています。​
マーケティング本部はそんなエレクトリックワークス社の誇る商品とサービスをお取引先である代理店様を通じて人・街・社会へご提案し、お届けする精鋭部門です。
電気設備とデジタル技術を核としたソリューションにより、安心で快適な空間を提案し、お客様に常に最大の満足をお届けするのがマーケティング本部のミッションです。​
募集ポジション
【障がいのある方へ】くらしのインフラを支える電気設備のソリューション営業_企画職_全国転勤有【EW マーケティング本部】
仕事内容
●担当業務と役割
【担当業務】
施主をはじめとするステークホルダーのニーズをくみ取り、代理店・販売店等のパートナーとともにパナソニックの電気設備でくらしをより良く・快適にする提案を行うソリューション営業

【期待する役割】
ただ電設資材を販売するだけでなく、エンドユーザーのニーズやご要望をキャッチし、お困りごとを解決するトータルソリューションにも積極的に取り組んでいます。施主をはじめとするステークホルダーと築いた関係性を活かして、モノ売りにとどまらないご提案とその具現化を推進していただくことを期待しています。

●具体的な仕事内容
施主をはじめとするステークホルダーのニーズをくみ取り、代理店・販売店等のパートナーとともにパナソニックの電気設備でくらしをより良く・快適にする提案を行うソリューション営業

主な取り扱い商材 :各種照明、配線器具、情報・防犯設備、省エネ商材(太陽光発電システムなど)

●この仕事を通じて得られること
・電気設備の総合メーカーならではの豊富な商品群を背景としたお客様への多様なご提案、また多数のステークホルダーとの関わりを通して、ビジネスパーソンとしての視野を広げることができます。
・施主、代理店をはじめとした顧客の課題解決や脱炭素社会等の社会課題解決への貢献を通じ、大きなやりがいを感じられます。
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務地により、始業・終了時間が異なります(標準労働時間:7時間45分)
※フレックスタイム導入職場あり
休日休暇
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
※事業所・部署によって異なる場合があります。
試用期間

3ヶ月 ※本採用時と条件の変更はありません。
給与
年収 5,000,000 円 - 8,500,000円

【想定月給】24.5万円~
福利厚生
〈福利厚生〉
【制度】
持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等

【施設】
独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等

〈加入保険〉
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
諸手当
通勤手当、扶養手当、時間外手当
職場環境
・年齢や役職に関係なく、フラットに意見を交わしあえる組織です。
・心理的安全性が高く、お互いにフォローしあえる雰囲気があります。
教育・研修制度
〈教育制度〉
【国内】
新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等

【海外】
海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等

〈キャリアサポート〉
社内公募制度、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務
キャリアパス
・キャリアップにおいては、多様な経験を積んで頂くことを奨励しています。
(転居を伴う異動の可能性あり)
・社員自らが自由にいつでも・どこでも学べる機会の提供として多種多様なジャンル・プログラム数多数のオンデマンド研修を導入しています。
受動喫煙防止措置
屋内禁煙(屋内or屋外喫煙可能場所有)
配慮事項
  • #フレックス勤務
  • #通院への配慮
  • #筆談
  • #電話応対への配慮
  • #手話サークルや勉強会あり
  • #透析への配慮
応募条件
【必須】
・営業経験をお持ちの方(できれば3年以上)
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT可)※営業活動で自動車の運転あり

【歓迎】
・法人営業の経験をお持ちの方
・ソリューション営業のご経験をお持ちの方
・電設資材の営業経験をお持ちの方
・マーケティングスキルをお持ちの方
・デジタルマーケティングで業界を変革する意欲のある方

【人柄・コンピテンシー】
・ステークホルダーとの信頼関係を構築できる方
・顧客課題を見つけ出し、課題解決へ向けた提案が出来る方
・将来的に組織責任者として活躍できる素養を持った方

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就職・転職までのフロー

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面接のアドバイス

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マイナビパートナーズ紹介は、マイナビグループの特例子会社である株式会社マイナビパートナーズが手がける、障がい者に特化した求人紹介サービスです。

マイナビパートナーズは設立から4年で100名以上の障がい者を採用してきました。そのノウハウと経験から、障がい当事者には適職をご紹介し、採用企業には、障がい者が活躍できる環境づくりのサポートを行っています。

障がい者本人が思いもよらぬ能力を発揮し、成果を出すところを私たちは目の当たりにしてきました。ひとつの求人と出会い、働くことで輝いていく姿は、なにものにも替えがたいものです。マイナビパートナーズ紹介は、これからも障がい当事者と企業の橋渡しをすることで、社会に貢献していきます。

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