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求人No.12952
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社内システム管理【正社員登用あり契約社員】 愛知

中部テレコミュニケーション株式会社

通信事業者として中部5県下に自社保有の光ファイバーを張り巡らし、高品質の通信ネットワークと高い技術力で携帯電話やインターネットなど皆さんの身近にある通信環境を支えています。 個人向けにはコミュファ、法人向けには通信サービスやテレワーク環境など、35年以上にわたり中部地域の社会インフラを提供してまいりました。さらに、変化の激しい通信・ICT業界において、セキュリティやDX化など、社会のニーズに合わせて様々なICTサービスを提供しております。

■事業内容:
・電気通信事業法に基づく電気通信事業
・電気通信設備およびこれに付帯する設備の工事ならびに保守
・電気通信および情報処理に関する機器、ソフトウェアの開発、製作、販売、賃貸
・前各号に関連するコンサルティング
・前各号に付帯または関連する一切の事業
■急速に進化し変化するコミュニケーションネットワークの世界で、常にお客さまが何を期待されているかを考え、その期待を超えてお応えしていく。それが私たちの使命です。
コミュファ光で毎日の暮らしに喜びと感動を。
ビジネスソリューションで、地域経済に新たな価値とパワーを。
ctcは、「いつもの暮らしとビジネスに、新しい出会いと新しい”いつも”をつなぐ」ため、全力で取り組んでいます。

★障がい者雇用に対する想い★
ctcでは、年齢、性別、障がいの有無等にかかわらず、誰でも、どんなライフステージにおいても、社員一人ひとりが自分の能力を最大限に発揮できる職場環境づくりを推進しています。

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企業名
中部テレコミュニケーション株式会社
業種
通信
勤務地
名古屋市中区錦1-10‐1MIテラス名古屋伏見(最寄駅より徒歩2分)
【上記勤務地最寄り駅】地下鉄東山線または鶴舞/伏見

★勤務地(変更の範囲)
あり(会社の定める勤務地)
事業内容・会社の特長
通信事業者として中部5県下に自社保有の光ファイバーを張り巡らし、高品質の通信ネットワークと高い技術力で携帯電話やインターネットなど皆さんの身近にある通信環境を支えています。 個人向けにはコミュファ、法人向けには通信サービスやテレワーク環境など、35年以上にわたり中部地域の社会インフラを提供してまいりました。さらに、変化の激しい通信・ICT業界において、セキュリティやDX化など、社会のニーズに合わせて様々なICTサービスを提供しております。

■事業内容:
・電気通信事業法に基づく電気通信事業
・電気通信設備およびこれに付帯する設備の工事ならびに保守
・電気通信および情報処理に関する機器、ソフトウェアの開発、製作、販売、賃貸
・前各号に関連するコンサルティング
・前各号に付帯または関連する一切の事業
■急速に進化し変化するコミュニケーションネットワークの世界で、常にお客さまが何を期待されているかを考え、その期待を超えてお応えしていく。それが私たちの使命です。
コミュファ光で毎日の暮らしに喜びと感動を。
ビジネスソリューションで、地域経済に新たな価値とパワーを。
ctcは、「いつもの暮らしとビジネスに、新しい出会いと新しい”いつも”をつなぐ」ため、全力で取り組んでいます。

★障がい者雇用に対する想い★
ctcでは、年齢、性別、障がいの有無等にかかわらず、誰でも、どんなライフステージにおいても、社員一人ひとりが自分の能力を最大限に発揮できる職場環境づくりを推進しています。
募集ポジション
社内システム管理【正社員登用あり契約社員】
仕事内容
社内システム管理
社内システムの管理部署にて、ご経験・能力に応じてこれまでのご経験が活かせる仕事内容を調整させていただきます。
・業務用端末(パソコンや携帯電話など)の払い出しや管理、キッティング
・メールアドレスや携帯電話番号の付与および設定
・社員からのシステム関連問い合わせ対応
・社内システム管理 等



■社内風土
新入社員をはじめとし、若いうちから仕事をどんどん任せていく社風です。
ctcの事業である通信事業は日進秒歩、速いスピードで変化しています。
次々に新しい技術が出てくる為、「変化を好む」人財が活躍しています。
女性活躍を推進しており、仕事と育児・介護の両立に向けて働きやすい職場作りに努めています。

★仕事内容(変更の範囲)
あり(会社の定める業務)
雇用形態
契約社員
雇用期間:12ヶ月

★有期契約更新の基準
有り(勤怠の安定、勤務態度、会社の業績ほか)
勤務時間
9時00分~17時30分
・所定労働時間:7時間30分
・休憩時間:60分
・時間外労働有り
■残業あり:基本的にはなし
フレックス制度有り
コアタイム:なし
休日休暇
完全週休2日制(土日祝日)
・年間有給休暇:15-20日
・年間休日日数:123日
標準休日(土・日曜日、祝日、年末年始)、年次有給(勤続3年未満15日、同3年以上20日 ※初年度は入社月によって、付与日数が異なります)、夏季・特別休暇、年末年始
試用期間
給与
月給制
・年収:317万円以上 376万円以下
・月給:206,600円以上 244,200円以下
賞与:有り 年2回(想定している賞与は年間で約70万円~80万円となっておりますが、業績や個人評価によって増減されます。)
昇給:有り
福利厚生
社宅、独身寮、中部電力生活協同組合、財形貯蓄制度、 団体扱生保・損保、カフェテリアプラン等
諸手当
通勤手当 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金
職場環境
【ctc障がい者座談会】
ぜひご覧ください!
https://www.ctc.co.jp/recruit/disabilities-crosstalk/
受動喫煙防止措置
受動喫煙対策:あり(ビル設置の喫煙所による分煙)
応募条件
【学歴】不問
必要業務経験:社内SEやヘルプデスクに関する業務経験
・基礎的なWord、Excelの使用が可能な方

会員登録(無料)から
就職・転職までのフロー

STEP1

会員登録
(無料)

STEP2

カウンセラー
との面談

STEP3

求人紹介

STEP4

書類作成/
面接のアドバイス

STEP5

応募・
書類選考・面接

STEP6

内定・入社

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ついて

マイナビパートナーズ紹介は、マイナビグループの特例子会社である株式会社マイナビパートナーズが手がける、障がい者に特化した求人紹介サービスです。

マイナビパートナーズは設立から4年で100名以上の障がい者を採用してきました。そのノウハウと経験から、障がい当事者には適職をご紹介し、採用企業には、障がい者が活躍できる環境づくりのサポートを行っています。

障がい者本人が思いもよらぬ能力を発揮し、成果を出すところを私たちは目の当たりにしてきました。ひとつの求人と出会い、働くことで輝いていく姿は、なにものにも替えがたいものです。マイナビパートナーズ紹介は、これからも障がい当事者と企業の橋渡しをすることで、社会に貢献していきます。

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