求人No.12502
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SV(スーパーバイザー)職候補/未経験歓迎 千葉
株式会社舞浜コーポレーション
(株)オリエンタルランドの特例子会社として、障がい者雇用を積極的に推進しています。ノーマライゼーションの考え方に基づいて、すべての従業員が一緒に働き一緒に成長することのできる環境づくりを目指しています。また、様々なロケーションで多岐にわたる経験を積みながら、発展し続けるテーマパークを支えることで、将来的に会社を担う人材を育成しています。当社は障がいのある人もない人も、一緒に働き、一緒に育ち、一緒に挑み続けます。
企業名
株式会社舞浜コーポレーション
業種
ホテル・旅行
勤務地
下記の当社事業所内、会社が指定するその他の場所のいずれかにて勤務いただきます。
・テーマパーク内
・フラワーセンター(千葉県袖ヶ浦市神納4136-1)
・OLC新浦安ビル(千葉県浦安市美浜1丁目8-1)
・GLP 浦安Ⅱ(千葉県浦安市港77-5)
★勤務地(変更の範囲)
会社の定める場所
・テーマパーク内
・フラワーセンター(千葉県袖ヶ浦市神納4136-1)
・OLC新浦安ビル(千葉県浦安市美浜1丁目8-1)
・GLP 浦安Ⅱ(千葉県浦安市港77-5)
★勤務地(変更の範囲)
会社の定める場所
最寄り駅
本社 JR京葉線 「舞浜駅」 より徒歩8分
フラワーセンター JR内房線 「長浦駅」よりマイクロバス10分
※フラワーセンターについては車通勤可
フラワーセンター JR内房線 「長浦駅」よりマイクロバス10分
※フラワーセンターについては車通勤可
事業内容・会社の特長
(株)オリエンタルランドの特例子会社として、障がい者雇用を積極的に推進しています。ノーマライゼーションの考え方に基づいて、すべての従業員が一緒に働き一緒に成長することのできる環境づくりを目指しています。また、様々なロケーションで多岐にわたる経験を積みながら、発展し続けるテーマパークを支えることで、将来的に会社を担う人材を育成しています。当社は障がいのある人もない人も、一緒に働き、一緒に育ち、一緒に挑み続けます。
募集背景
部門・体制強化の為
募集ポジション
SV(スーパーバイザー)職候補/未経験歓迎
仕事内容
テーマパークサポート部門でのSV(スーパーバイザー)業務や障がいのある従業員のサポート・育成の他、将来的には管理部門での経理、採用業務など幅広く担って頂きます。
【業務例】
●3Dメガネの洗浄、点検、管理
●パークから投函された郵便物の仕分け、発送
●キャスト衣装のクリーニング
合わせて23の部門があり、上記業務を行うキャストの育成と「人・物・お金」の管理を行って頂きます。
【入社後の流れ】
下記業務を少しずつお任せしていきます!
◆労務管理(評価 等)
◆経理管理(予算、実績の管理)
◆メンバーの勤怠管理、シフト作成
◆メンバーの業務サポート
◆OLCグループ各社との調整業務
【SV職とは】
SVはロケーション(部署)の統括責任者です。
10~40名程度在籍するキャストをASV(アシスタントSV)と共に管理します。
1年後のASV、2年目以降のSVを目指して頂き、さらなるステップアップとして複数ロケーションやグループを統括するユニットマネージャー、マネージャーも目指せます。
【アイデアが活かせるお仕事です!】
メンバーの業務サポートについては一人ひとりに合わせて、どうしたらそのメンバーが輝けるのかを考え、環境を整えていきます。
正解はないので、周りのSVと協力しながらあなたのアイデアを活かしてください!
★仕事内容(変更の範囲)
会社の定める業務
【業務例】
●3Dメガネの洗浄、点検、管理
●パークから投函された郵便物の仕分け、発送
●キャスト衣装のクリーニング
合わせて23の部門があり、上記業務を行うキャストの育成と「人・物・お金」の管理を行って頂きます。
【入社後の流れ】
下記業務を少しずつお任せしていきます!
◆労務管理(評価 等)
◆経理管理(予算、実績の管理)
◆メンバーの勤怠管理、シフト作成
◆メンバーの業務サポート
◆OLCグループ各社との調整業務
【SV職とは】
SVはロケーション(部署)の統括責任者です。
10~40名程度在籍するキャストをASV(アシスタントSV)と共に管理します。
1年後のASV、2年目以降のSVを目指して頂き、さらなるステップアップとして複数ロケーションやグループを統括するユニットマネージャー、マネージャーも目指せます。
【アイデアが活かせるお仕事です!】
メンバーの業務サポートについては一人ひとりに合わせて、どうしたらそのメンバーが輝けるのかを考え、環境を整えていきます。
正解はないので、周りのSVと協力しながらあなたのアイデアを活かしてください!
★仕事内容(変更の範囲)
会社の定める業務
雇用形態
正社員
勤務時間
<労働時間制度> 1ヶ月単位の変形労働時間制
<勤務時間> 06:30~22:30の間で実働8時間勤務(休憩60分)
※6:30勤務開始はメールサービス部門のみ
<時短勤務> 応相談(育児時短勤務あり) ※会社規定による
<勤務時間> 06:30~22:30の間で実働8時間勤務(休憩60分)
※6:30勤務開始はメールサービス部門のみ
<時短勤務> 応相談(育児時短勤務あり) ※会社規定による
休日休暇
・週休2日制(シフト制)、有給休暇、 半日有給休暇、 時間単位有給休暇、定期通院休暇、慶弔休暇、 産前産後休暇、育児休業 (取得実績あり) 介護休業など
・年間休日日数:120日
※入社月に有給休暇付与あり (日数は会社規定による)
・年間休日日数:120日
※入社月に有給休暇付与あり (日数は会社規定による)
試用期間
有
3ヶ月(期間中の条件変更なし) ※試用期間中は一部使用できない福利厚生あり
3ヶ月(期間中の条件変更なし) ※試用期間中は一部使用できない福利厚生あり
給与
<月給> 21万7000円~29万2500円程度
※高卒:217,000円~、短大・専門卒:224,500円~、4大卒:232,000円~
※新卒採用の場合は上記給与になりますが、年齢や経験を考慮の上、当社規定により優遇します。
<年収> 350万円~450万円程度
<賞与> 年2回(業績による)
<昇給> 年1回
※高卒:217,000円~、短大・専門卒:224,500円~、4大卒:232,000円~
※新卒採用の場合は上記給与になりますが、年齢や経験を考慮の上、当社規定により優遇します。
<年収> 350万円~450万円程度
<賞与> 年2回(業績による)
<昇給> 年1回
福利厚生
<社会保険> 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金(オリエンタルランド健康保険組合)
<退職金> あり(規定あり)
<その他>オリエンタルランドグループ共通タイアップ割引制度/団体生命保険他各種保険加入制度/財形貯蓄/オリエンタルランド社員持株会/慶弔金制度/社員食堂完備/社員用コンビニ/社員用社宅制度(規定あり)/パーキング補助など
<退職金> あり(規定あり)
<その他>オリエンタルランドグループ共通タイアップ割引制度/団体生命保険他各種保険加入制度/財形貯蓄/オリエンタルランド社員持株会/慶弔金制度/社員食堂完備/社員用コンビニ/社員用社宅制度(規定あり)/パーキング補助など
諸手当
通勤手当(当社規定による)、残業手当
職場環境
前職で福祉関係のお仕事をしていた方もいますが、カフェのスタッフやアパレルの販売スタッフなどSV未経験で入社した方が大半です。
これは当社が”多様性”を重視する会社だから。さまざまな分野で経験を積んだ人が集まり、よりよい環境を作っていこうとしています。
これは当社が”多様性”を重視する会社だから。さまざまな分野で経験を積んだ人が集まり、よりよい環境を作っていこうとしています。
教育・研修制度
入社直後は現場で基礎的な業務を学んでいただきます。
キャリアパス
入社してから1年後にはASV(アシスタントスーパーバイザー)を、2年後にはSVを目指していただきたいです!
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
応募条件
<学歴>
・高卒以上
<必須>
・コミュニケーションを積極的に取れる方
・チームワークを重視できる方
・基本的なPCスキルをお持ちの方(ワード、エクセル)
<求める人物像>
・テーマパークを支えたい方
・当社の理念に共感できる方(協働、協育、協挑)
・人の可能性を広げる仕事に興味のある方
・誰かの役に立つ仕事がしたい方
※普通自動車免許をお持ちの方歓迎
・高卒以上
<必須>
・コミュニケーションを積極的に取れる方
・チームワークを重視できる方
・基本的なPCスキルをお持ちの方(ワード、エクセル)
<求める人物像>
・テーマパークを支えたい方
・当社の理念に共感できる方(協働、協育、協挑)
・人の可能性を広げる仕事に興味のある方
・誰かの役に立つ仕事がしたい方
※普通自動車免許をお持ちの方歓迎
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マイナビパートナーズ紹介は、マイナビグループの特例子会社である株式会社マイナビパートナーズが手がける、障がい者に特化した求人紹介サービスです。
マイナビパートナーズは設立から4年で100名以上の障がい者を採用してきました。そのノウハウと経験から、障がい当事者には適職をご紹介し、採用企業には、障がい者が活躍できる環境づくりのサポートを行っています。
障がい者本人が思いもよらぬ能力を発揮し、成果を出すところを私たちは目の当たりにしてきました。ひとつの求人と出会い、働くことで輝いていく姿は、なにものにも替えがたいものです。マイナビパートナーズ紹介は、これからも障がい当事者と企業の橋渡しをすることで、社会に貢献していきます。