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FOLLOW UP SYSTEM当社のフォロー制度

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一定の水準を満たした
企業のみをご紹介いたします

当社では、下記の選定基準を設け、雇用企業と応募者様の希望や職場環境について入念に打ち合わせを行いながら、障がい者のみなさんがご安心いただける企業のご紹介を行っています。

  • 働く人の「定着」に重きを置く企業。
  • 一人ひとりの「特性」にしっかりと向き合い、障がい者が孤立せず、安心して働ける環境作りができる企業。
  • 漠然と障がい者を採用したいという企業ではなく、障がい者と「一緒に働く」ことの意味を真剣に考え、実行できる企業。
一定の水準を満たした企業のみをご紹介いたします

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マッチする企業が
見つからない場合のサポート

応募者様にマッチする企業が見つからない場合、応募者様の希望と実際の求人内容がかけ離れていないかを検証し、ご自身が譲れない条件や、妥協できない条件など、優先順位をつけながら再度探します。
もし、原因が応募者様のスキル不足であった場合には、ご本人の同意のもと、就労移行支援事業所と協力し、企業の採用条件に必要なスキルを習得するための訓練を行います。
また、応募者様の希望に沿う企業の新規開拓も検討します。

マッチする企業が見つからない場合のサポート

3

「わたしのトリセツ」

これは、新しい職場で一緒に働く上司や同僚の方々に対して、「わたしはこういう人です」と説明するためのマニュアルです。ご自身では言いづらいことやまわりの方々に配慮して欲しいことなどを記載します。事前に職場のみなさんにお渡ししておくことで、応募者様がスムーズに業務を開始できます。

主な内容
  • わたしの特性
    (障がい/困りごと/必要な配慮)
  • NGな業務
  • 趣味、特技
  • 苦手な業務
  • メッセージ(客観データ)など
「わたしのトリセツ」

4

3者面談(応募者/雇用企業/当社)

応募者様が安心して入社できるよう、3者が顔を合わせて話すことで、相互理解を深め、配慮事項や連絡系統を確認します。応募者様の特性を深く知っていただき、ご本人が職場で活躍できるよう、皆で具体的な話し合いを行います。

3者面談(応募者/雇用企業/当社)

5

定期面談

応募者様と電話やメールによって定期的なフォローアップを行います。悩みや不満などがあれば、ご本人と雇用企業、双方と話をしながら、小さなコミュニケーションエラーであっても見逃さず、問題解決への橋渡し役を務めます。

定期面談
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COURSEコース

  • じっくりコース
    [ 所要期間:2、3ヵ月~ ]

    あなたとじっくり向き合い、あなたにいちばん合った仕事を探せるよう、自己分析や適職診断、面接時のマナーをはじめ、職場で長く働くためのトレーニングや、さまざまなカウンセリングなどをサポートします。

    • 就職・転職活動をしたいけれど
      どうしていいか分からない
    • 今の仕事が合わない
      自分のやりたいことが分からない
    • 時間をかけて就職・転職活動して
      自分に本当に合う仕事を見つけたい
  • スピードコース
    [ 所要期間:1ヵ月~ ]

    就職経験がある、もしくは、自己分析や社会人としてのマナーなどがひと通りできていて、自分に何が向いているのかをしっかり分かっているあなたに、短期間で素早いサポートを行います。

    • 自分自身のことが
      しっかり分かっている
    • 仕事や人生の目標を
      明確に持っている
    • とにかく今すぐ転職したい
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FLOW就職・転職までの流れ

「マイナビパートナーズ紹介」での就職・転職活動を、
会員登録から入社後のアフターフォローまで、
7つのステップでご紹介します。

  • STEP1

    会員登録
    本サービスのご利用には会員登録が必要です。
    ご登録の際には、お手持ちの障がい者手帳の情報のご記入もお願いしています。
    (※申請中の方でも登録可能です。)
  • STEP2

    適正診断
    この診断は、ご自身の得手不得手を知ることで、応募者様の特性が活きる仕事を探すことが目的です。優劣をつけるものではありませんし、ご本人の同意なく企業へお渡しすることはありませんので、ご安心ください。
  • STEP3

    面談(カウンセリング)
    可能な限り、応募者様に直接お会いしてお話をさせていただきたいと考えています。
    ただし、遠方にお住まいの方や、障がいの特性、その他の事情により当社にお越しいただくことが難しい方には、柔軟に対応させていただきます。お気軽にご相談ください。
  • STEP4

    求人紹介・応募
    カウンセリングを通して、応募者様のやりたい仕事、適性のある仕事についてしっかり話し合ったうえで、雇用企業をご紹介いたします。
    当日のご紹介ができない場合もありますのでご了承ください。
  • STEP5

    内定・入社前3者面談
    就職が決まったら、雇用企業の担当者と入社前の顔合わせを行います。
    配属先の職場を紹介したり、応募者様が不安に感じていることを皆で共有し、スムーズな入社ができるようサポートします。
  • STEP6

    入社
    入社当日は緊張するかもしれませんが、事前の準備をしっかり整えておくことで、
    安心して臨んでいただけます。当社もしっかりフォローさせていただきます。
  • STEP7

    アフターフォロー
    入社後間もない時期は、業務に意識が集中しがちで、日頃の不安や困り事に応募者様自身が気づけないこともあります。当社は、応募者様に一日の出来事を共有していただくことで、初めのつまずきをなくすよう努めます。その後も、面談や電話・メールで定期的なフォローを行います。

MESSAGE

カウンセラーからの
メッセージ
こんにちは。キャリアカウンセラーの杉田です。
私たちは、誰もが仕事を通して幸せを感じられる世の中を目指しています。仕事を通して得られる喜びは人それぞれ違いますが、その喜びを得られるお手伝いをさせていただきます。
まずはあなたのことを教えてください。あなたのことを知って、あなたのことを好きになって、あなたに合ったお仕事を紹介させてください。
私たちは、仕事を通して、あなたも企業も幸せになってもらいたいと願っています。是非私たちにご相談ください。お待ちしております。
カウンセラー/杉田 繁美 カウンセラー/杉田 繁美
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CONTACTお問い合わせ

私たちは、あなたとじっくりお話することをモットーにしています。ですから、決してご自分を良く見せようとはせず、ありのままのあなたを見せてください。ありのままの気持ちや意見をぶつけてください。あなたの抱える不安や、他人には言いづらい悩みも、すべてしっかり受け止めます。そして、「ここで働きたい」と思うあなたを、「あなたにここで働いてもらいたい」と心から願う企業にご紹介させていただきます。

  • お電話からのお問い合わせはこちら
  • TEL. 03-5217-5130
  • (受付時間/9:30~17:30)

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