事務庶務オープンポジション（本社）神奈川

富士古河E&C株式会社

各分野で企画段階から設計・施工管理、保守保全までをトータルサポートしています。

【プラント工事業／プラント電気・計装設備の設計・施工】
●社会インフラ工事　：水処理施設、公共施設(鉄道・道路・社会インフラ)
●産業システム工事　：産業プラント(鉄鋼・製紙、石油化学など)
●発電設備工事　　　：水力・火力・原子力・内燃機関など
●送電工事　　　　　：架空送電線、地中送電線

【内線・建築工事業／建築・建築付帯設備の設計・施工】
●内線工事　　　　　：工場などの生産設備、官公庁施設、ビル、マンションなど
●建築・土木工事　　：建物の新築、劣化診断、耐震補強、リニューアル工事
●情報通信工事　　　：セキュリティ設備、ネットワーク配線工事

【空調設備工事業／空調および給排水設備の設計・施工】
●産業プロセス空調工事　　：産業用特殊空調（工場や、クリーンルーム・データセンターなど）
●一般空調・給排水設備工事：オフィスビル、学校、病院、ホテルなど

【海外事業】
国内で培ってきたEPC〔＝エンジニアリング(Engineering)・
調達(Procurement)・建設(Construction)〕能力をベースに、
東南アジアを中心とした現地法人と連携し事業を展開しています。

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企業名

富士古河E&C株式会社

業種

プラント・エンジニアリング,建設・設備関連

勤務地

【本社】
川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア西館

勤務地（変更の範囲）
当社の定める範囲

最寄り駅

JR東海道線/京浜東北線/南武線
川崎駅から徒歩8分
京急大師線/京急本線
京急川崎駅から徒歩5分

事業内容・会社の特長

募集ポジション

事務庶務オープンポジション（本社）

仕事内容

各事業本部に付属する事務系部署にて、庶務・事務業務をメインに行っていただきます。

【配属先】
本社　各事業本部の事務系部署及び経営企画本部（人事部・総務部等）
配属先事業本部は以下6つのうち、面接時の内容・適性により決定いたします。
・営業本部
・電気設備事業本部
・空調設備事業本部
・調達・工事本部
・技術戦略本部
・経営企画本部

各事務系部署では、本部内の人事・総務・経理・庶務事項を中心とした各種支援業務、本部内各種ルールの策定、本部内のワークライフバランス対応、各本部内の会議運営・資料作成（Word、Excel、PPT）等を担っています。

【業務例】
・メール作成及び展開
・資料作成、チェック
・議事録作成
・本部内の会議運営
・電話対応　等

まずはサポート業務からお任せいたします。未経験の方も丁寧に教えますので、ご安心ください。
部署や業務内容によっては在宅勤務を中心とした働き方も可能です。働き方や必要な配慮について、是非ご相談ください。

仕事内容（変更の範囲）
当社の業務全般

雇用形態

正社員

勤務時間

9時00分～17時30分
所定労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
時間外労働：有
在宅勤務可
時差出勤可（7時～11時の間で選択可能）

休日休暇

完全週休2日制（土日祝日）
・年間有給休暇：8日～25日
・年間休日日数：126日
・有給：毎年4月1日付で25日支給。
※入社月に応じて変動。3月入社の場合は、翌月4月に25日付与
その他休暇
夏季休暇/年末年始休暇/年次有給休暇/積立休暇/慶弔休暇/転勤休暇/帰国休暇/介護休暇/ 出産・育児支援休暇/計画休暇制度(年5日)等

試用期間

有
3ヶ月（期間中の条件変更なし）

給与

月給制
年収：395万円以上 700万円以下
月給：216,000円以上 383,000円以下
年収は基本給＋賞与によって決定（残業代は別途支給）
※ご経験等を考慮して決定いたします。

昇給：あり
賞与：年2回支給（6月、12月）
※2024年度実績6.3ヵ月分

福利厚生

・社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
・独身寮
※部屋：ワンルームタイプマンション（バス、トイレ付）
※寮費（月額）：10,000円（～25歳）、15,000円（26歳～30歳）
・退職金
・確定拠出年金（日本版401K）
・確定給付年金（企業年金）
・資格支援（受検費用補助
・社員持株制度・財形貯蓄制度あり

諸手当

通勤手当/養育手当/賃貸住宅家賃補助/寮社宅/退職金制度/時間外手当

教育・研修制度

事務未経験の方も丁寧に教えてくださる環境ですので、ご安心ください。
時差出勤相談可能のため通院やご障害に応じて柔軟に就業可能なのと部署やポジションによっては在宅勤務中心の働き方も可能です。

キャリアパス

定年再雇用制度有無：あり
定年再雇用制度詳細：定年65歳

※60歳から選択定年制となります。処遇変更は60歳からで給与面は59歳までの処遇の6～8割となります。
※65歳からの再雇用は希望しても必ず再雇用となるわけではございません。ご本人の就業状況やご体調、会社の業績等によって判断いたします。

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙

応募条件

【学歴】高卒以上
【必須条件】
・庶務、事務業に対する意欲のある方
※事務系職種が未経験でも可
・基本的なPCスキルをお持ちの方（Office系）
　Excel：基本操作・データ入力
　Word：基本操作
・社会人経験（目安：3年以上）

【歓迎】
・事務業務関連の資格をお持ちの方（MOSや簿記など）