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求人No. 11880
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【障がい者採用/御成門】人事サポートスタッフ 東京

医療法人社団メディカルフロンティア

【事業内容】
◆メディカルフロンティアとは?
自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。
主要な取引先のTCB東京中央美容外科に対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。
TCB東京中央美容外科は、設立9年目で95院を展開する業界トップクラスのシェアを確立しております。
その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。
企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を続けております。

◆メディカルフロンティアが目指すもの
クライアントと共に美容整形業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。

◆スピリッツ
【進取と自由の精神を胸に、美容医療にイノベーションを。常に自分自身の開拓者であれ。】というのが当社のスピリッツです。当社がプロデュースする美容医療分野は技術と品質が日進月歩で進化しているその一方で、世間一般への周知はまだまだ図られていないのが現実です。私たちは、この発展性にあふれる美容医療の開拓者として、主に美容サービスの美容サービスの総合コンサルティングを行っています。

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企業名
医療法人社団メディカルフロンティア
業種
医療機関・調剤薬局
勤務地
港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門1F,3F,4F,6F,7F
(旧名称:NP御成門ビル)
港区西新橋3-25-31 愛宕山PREX2F,4F,5F
<アクセス>
・都営地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩3分
・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩6分
事業内容・会社の特長
【事業内容】
◆メディカルフロンティアとは?
自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。
主要な取引先のTCB東京中央美容外科に対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。
TCB東京中央美容外科は、設立9年目で95院を展開する業界トップクラスのシェアを確立しております。
その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。
企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を続けております。

◆メディカルフロンティアが目指すもの
クライアントと共に美容整形業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。

◆スピリッツ
【進取と自由の精神を胸に、美容医療にイノベーションを。常に自分自身の開拓者であれ。】というのが当社のスピリッツです。当社がプロデュースする美容医療分野は技術と品質が日進月歩で進化しているその一方で、世間一般への周知はまだまだ図られていないのが現実です。私たちは、この発展性にあふれる美容医療の開拓者として、主に美容サービスの美容サービスの総合コンサルティングを行っています。
募集ポジション
【障がい者採用/御成門】人事サポートスタッフ
仕事内容
人事部にてサポート業務をお任せします!
【具体的な仕事内容】
・書類選考
・日程調整業務
・候補者様の事前提出物の回収
・データ入力、集計
・問い合わせ対応 等
雇用形態
正社員
6ヶ月間の試用期間(有期雇用契約)があります。その間の雇用形態は契約社員 となります。
勤務時間
・10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
※業務の都合上、月に1~2回ほど9:00~18:00の勤務が発生する可能性がございます。
休日休暇
【休日選択制】
年間休日120日(土日祝またはシフト制)
年間休日110日(週休2日シフト制 / 月9~10日日休み)
【休暇】
有給休暇(入社6ヶ月経過後から年10日付与),産前産後・育児休暇,慶弔休暇,生理休暇,介護休暇・休業,リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得)
試用期間

6ヵ月
給与
【年収】
314.76万円 〜 400万円
【月収制】
月給:235,300~300,000円  
※上記はフルタイムでの雇用例となり、時短勤務を希望される場合は雇用形態が異なります。
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は有期雇用です。
有期雇用期間中の月給はマイナス3万円となります。

昇給:年2回(正規雇用後) / 賞与:年2回(正規雇用後)
福利厚生
・各種社会保険完備
・退職金制度(勤続3年~)
・慶弔見舞金(正規雇用後)
・時短勤務制度(勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲)
・健康診断(定期健診)
・インフルエンザ予防接種
・私服勤務可能
・施術社員割引
・敷地内禁煙
・ウォーターサーバー完備
・クラブ活動
・オフィスグリコ完備
諸手当
通勤手当(上限/月3万円),残業手当,役職手当
配慮事項
  • #短時間勤務(週30時間以上40時間未満)
  • #短時間勤務(週20時間以上30時間未満)
  • #通勤時間への配慮
  • #通院への配慮
  • #電話応対への配慮
  • #業務スピードの配慮
応募条件
【必須要件】
■障がい者手帳をお持ちの方
■基本的なPCスキル
【歓迎要件】
■人事・人材紹介エージェントでの中途採用支援業務、及びアシスタントの経験者
■PCスキルに長けた方(データ管理等)
【こんなあなたにピッタリ!】
◎表に立つよりも、人をサポートすることが好き
◎ワークライフバランスを大切にしたい

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障がい者本人が思いもよらぬ能力を発揮し、成果を出すところを私たちは目の当たりにしてきました。ひとつの求人と出会い、働くことで輝いていく姿は、なにものにも替えがたいものです。マイナビパートナーズ紹介は、これからも障がい当事者と企業の橋渡しをすることで、社会に貢献していきます。

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