介護職 【関東】 埼玉, 千葉, 東京
株式会社サンガジャパン
●各種介護サービス、施設の運営
通所介護（デイサービス）、認知症対応型共同生活介護（グループホーム）、短期入所生活介護（ショートステイ）、有料老人ホーム（住宅型・介護付）、高齢者住宅等、居宅介護支援事業、訪問介護（ホームヘルプサービス）
●高齢者向けの住宅の開発／介護施設の開発
（福祉・介護・事業コンサルティング）
●介護業界のリーディングカンパニー
サンガジャパンは、東北から九州の各地域で国内45拠点以上、アジアにも事業を展開する介護業界のリーディングカンパニーです。「サンガ」とは“仲間”を意味するサンスクリット語（Samgha）。「共に生きる」を基本理念として、グループが一丸となってより充実したサービス提供と〝感動介護〟をご提供したい、という想いが込められています。
日本やアジア諸国では65歳以上の人口は年々増加しており、それに合わせて介護市場も拡大傾向にあります。このような中、今後も社会から必要とされるサービスを提供し、さらに様々な可能性にチャレンジすることで未来のあたり前を創っていきます。
●未経験の方も多数活躍中！
同社では介護業界未経験の方も多数活躍中。前職はタクシードライバー、小売店での接客など様々で、40～50代になってから介護職に挑戦する方も多数。「将来を見据えて手に職をつけたい」という入職理由の方が多いです。
日本やアジア諸国では65歳以上の人口は年々増加しており、それに合わせて介護市場も拡大の傾向。未経験からでも今後世の中に必要とされ続けるスキルを身に着けることができます。
同社では「介護は最高の接客業」という考えがあります。商品を提供するのではなく、自身がサービスとなるやりがいがあります。人が好きで、人と接することが好きで、人のために仕事をすることで社会のためになるような仕事をしたい！という方にはピッタリなお仕事です。
【あきる野翔裕館】
東京都 あきる野市 草花1481-1
【しゃくじい台翔裕館】
東京都 練馬区 石神井台7丁目12－22
【西おおいずみ翔裕館】
東京都 練馬区 西大泉1-23-7
～～埼玉県エリア～～
【ところざわ翔裕館Ⅰ号館】
埼玉県 所沢市 下富720-1
【ところざわ翔裕館Ⅱ号館】
埼玉県 所沢市 下富724-3
【西ところざわ翔裕館】
埼玉県 所沢市 東狭山ヶ丘4丁目2680番3
【みよし翔裕館】
埼玉県 入間郡三芳町 大字上富字吉拓496番1
【わこう翔裕館】
埼玉県 和光市 下新倉4-17-52
【浦和さくら翔裕館】
埼玉県 さいたま市桜区 桜田2丁目9番10号
【西おおみや翔裕館】
埼玉県 さいたま市西区 指扇3624
【かわぐち翔裕館】
埼玉県 川口市 戸塚南2丁目18番1号
【くき翔裕館】
埼玉県 久喜市 青毛4-3-12
【くき翔裕館Ⅱ号館】
埼玉県 久喜市 青毛4-3-12
【おおみや公園翔裕館Ⅰ号館】
埼玉県 さいたま市見沼区 南中丸254-2
【おおみや公園翔裕館Ⅱ号館】
埼玉県 さいたま市見沼区 南中丸250-1
【すぎと翔裕館】
埼玉県 北葛飾郡杉戸町 大字下高野2828番地5
【ななさと翔裕館】
埼玉県 さいたま市見沼区 春岡2-47-6
通所介護（デイサービス）、認知症対応型共同生活介護（グループホーム）、短期入所生活介護（ショートステイ）、有料老人ホーム（住宅型・介護付）、高齢者住宅等、居宅介護支援事業、訪問介護（ホームヘルプサービス）
●高齢者向けの住宅の開発／介護施設の開発
（福祉・介護・事業コンサルティング）
●介護業界のリーディングカンパニー
サンガジャパンは、東北から九州の各地域で国内45拠点以上、アジアにも事業を展開する介護業界のリーディングカンパニーです。「サンガ」とは“仲間”を意味するサンスクリット語（Samgha）。「共に生きる」を基本理念として、グループが一丸となってより充実したサービス提供と〝感動介護〟をご提供したい、という想いが込められています。
日本やアジア諸国では65歳以上の人口は年々増加しており、それに合わせて介護市場も拡大傾向にあります。このような中、今後も社会から必要とされるサービスを提供し、さらに様々な可能性にチャレンジすることで未来のあたり前を創っていきます。
●未経験の方も多数活躍中！
同社では介護業界未経験の方も多数活躍中。前職はタクシードライバー、小売店での接客など様々で、40～50代になってから介護職に挑戦する方も多数。「将来を見据えて手に職をつけたい」という入職理由の方が多いです。
日本やアジア諸国では65歳以上の人口は年々増加しており、それに合わせて介護市場も拡大の傾向。未経験からでも今後世の中に必要とされ続けるスキルを身に着けることができます。
同社では「介護は最高の接客業」という考えがあります。商品を提供するのではなく、自身がサービスとなるやりがいがあります。人が好きで、人と接することが好きで、人のために仕事をすることで社会のためになるような仕事をしたい！という方にはピッタリなお仕事です。
●身体介護(入浴・排せつ介助・着替えなど)
●生活援助(調理・掃除・洗濯・買い物など)
●通院介助(病院までの移動・歩行や車椅子走行・受診手続き)
●レクリエーションやクラブ活動の計画 など
全体把握を行うユニットリーダーから指示を受けながら業務を行っていただきます。
チームでのお仕事になりますので、最初から一人で完璧を目指す必要はありません。
まずは車椅子を押す、食事の補助など一部のお仕事をお任せしますので、利用者様に真摯に向き合っていただきながら、徐々にできることを増やしていきましょう。
OJTでの教育や、資格取得への支援もありますので将来的に専門性を高めていくことができます。
【やりがい】
・サービスや製品に対してというよりは、「○○さんありがとう」と、名指しで感謝の言葉がいただけます。
・介護の仕事にはたくさんの資格があるので、徐々にステップアップしていることを感じられます。
会社自体が若いからこそ、20～30代の若手の方も多い環境です。新規の施設開設も積極的に行っておりますので、昇進も目指しやすい環境です。資格取得の支援なども充実しているため、徐々にステップアップ可能で将来的には介護福祉士などの取得も目指していただけます。実際に障害のある社員で、管理職になっている方もいます。
介護者本位にならず工夫やアイデアをチームで出しあう雰囲気があり、そのような環境で介護職というキャリアを深めていきたい方にもおすすめです。例えば通所することになかなか意欲が湧かない新規のご利用者がおり、生きがいを持って通所をしてほしい、どうすれば良いかと事業所内で検討することもあります。
正社員、契約社員、パート・アルバイト
休憩時間：1時間
1ヶ月単位の変形労働時間制となります。
月平均時間外労働時間10時間
シフト例 ※施設により異なる場合あり
(1)7時00分～16時00分
(2)9時00分～18時00分
(3)10時30分～19時30分
(4)16時30分～翌9時30分
勤務時間の固定への配慮、夜勤免除・夜勤専従など柔軟に相談可能です。
また、短時間勤務や勤務日数なども検討可能です。
公休日月9回 / 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
～パートの場合～
■休日：週2程度から（応相談）
6ヶ月経過後の年次有給休暇あり
～以下常勤職員のみ適用～
リフレッシュ休暇年5日（年間休日に加えて別途支給あり）/ 慶弔休暇
3ヶ月
時給：970円 ~ 1,120円
月収：201,000円 ~ 220,000円 (年収：186万円 ~ 264万円)
ご経験や各施設での募集枠により、雇用形態、時給が変わります。
年収目安は（下限）埼玉千葉エリア/パートで8時間勤務の場合、（上限）契約社員の場合です。
このほか、夜勤が可能な場合には夜勤手当1万円/回が加算されます。
※応募時に働き方・雇用形態等のご希望は必ずお伝えください。
昇給：【正社員／契約／パート】あり
賞与：【正社員】あり（業績に準ずる）【契約／パート】なし
定年制なし / マイカー通勤可(駐車場あり) / 育児休暇 / 産前・産後休暇 / OJT / 社内・社外研修 / 資格取得支援制度（※） など
（※）実務経験を積んだ上で条件を満たせば、会社負担で介護福祉士の課程を受講することができます。
交通費実費支給(上限30,000円) / 夜勤手当：10,000円/回 / 資格手当 / 親睦会補助
■事務未経験OK、社会人未経験OK
【必須】
●人と接したり、人のためになる仕事にやりがいを感じる方
【歓迎】
●介護職経験者
●介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)/介護福祉士実務者研修(旧介護職員基礎研修、旧ホームヘルパー1級)/介護福祉士
経験・スキル・学歴不問となります。
何よりも人が好きで、人と接することが好きで、人のために仕事をすることで社会のためになるような仕事をしたい！という仲間を募集しています。
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