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求人No.11385
募集中

ドライバー【東北】 宮城, 秋田

株式会社サンガジャパン

●各種介護サービス、施設の運営
通所介護(デイサービス)、認知症対応型共同生活介護(グループホーム)、短期入所生活介護(ショートステイ)、有料老人ホーム(住宅型・介護付)、高齢者住宅等、居宅介護支援事業、訪問介護(ホームヘルプサービス)

●高齢者向けの住宅の開発/介護施設の開発
(福祉・介護・事業コンサルティング)

●介護業界のリーディングカンパニー
サンガジャパンは、東北から九州の各地域で国内45拠点以上、アジアにも事業を展開する介護業界のリーディングカンパニーです。「サンガ」とは“仲間”を意味するサンスクリット語(Samgha)。「共に生きる」を基本理念として、グループが一丸となってより充実したサービス提供と〝感動介護〟をご提供したい、という想いが込められています。

日本やアジア諸国では65歳以上の人口は年々増加しており、それに合わせて介護市場も拡大傾向にあります。このような中、今後も社会から必要とされるサービスを提供し、さらに様々な可能性にチャレンジすることで未来のあたり前を創っていきます。

●未経験の方も多数活躍中!
同社では介護業界未経験の方も多数活躍中。前職はタクシードライバー、小売店での接客など様々で、40~50代になってから介護職に挑戦する方も多数。「将来を見据えて手に職をつけたい」という入職理由の方が多いです。
日本やアジア諸国では65歳以上の人口は年々増加しており、それに合わせて介護市場も拡大の傾向。未経験からでも今後世の中に必要とされ続けるスキルを身に着けることができます。
同社では「介護は最高の接客業」という考えがあります。商品を提供するのではなく、自身がサービスとなるやりがいがあります。人が好きで、人と接することが好きで、人のために仕事をすることで社会のためになるような仕事をしたい!という方にはピッタリなお仕事です。

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企業名
株式会社サンガジャパン
業種
福祉サービス
勤務地
~~秋田県・宮城県エリア~~

【ケアホテルのぞみ翔裕館】
秋田県 秋田市 上北手荒巻字堺切48番地

【やばせ翔裕館】
秋田県 秋田市 八橋本町3-14-18

【なかにいだ翔裕館】
宮城県 加美郡加美町 羽場字屋敷前三番61-1
事業内容・会社の特長
●各種介護サービス、施設の運営
通所介護(デイサービス)、認知症対応型共同生活介護(グループホーム)、短期入所生活介護(ショートステイ)、有料老人ホーム(住宅型・介護付)、高齢者住宅等、居宅介護支援事業、訪問介護(ホームヘルプサービス)

●高齢者向けの住宅の開発/介護施設の開発
(福祉・介護・事業コンサルティング)

●介護業界のリーディングカンパニー
サンガジャパンは、東北から九州の各地域で国内45拠点以上、アジアにも事業を展開する介護業界のリーディングカンパニーです。「サンガ」とは“仲間”を意味するサンスクリット語(Samgha)。「共に生きる」を基本理念として、グループが一丸となってより充実したサービス提供と〝感動介護〟をご提供したい、という想いが込められています。

日本やアジア諸国では65歳以上の人口は年々増加しており、それに合わせて介護市場も拡大傾向にあります。このような中、今後も社会から必要とされるサービスを提供し、さらに様々な可能性にチャレンジすることで未来のあたり前を創っていきます。

●未経験の方も多数活躍中!
同社では介護業界未経験の方も多数活躍中。前職はタクシードライバー、小売店での接客など様々で、40~50代になってから介護職に挑戦する方も多数。「将来を見据えて手に職をつけたい」という入職理由の方が多いです。
日本やアジア諸国では65歳以上の人口は年々増加しており、それに合わせて介護市場も拡大の傾向。未経験からでも今後世の中に必要とされ続けるスキルを身に着けることができます。
同社では「介護は最高の接客業」という考えがあります。商品を提供するのではなく、自身がサービスとなるやりがいがあります。人が好きで、人と接することが好きで、人のために仕事をすることで社会のためになるような仕事をしたい!という方にはピッタリなお仕事です。
募集背景
部門・体制強化の為
募集ポジション
ドライバー【東北】
仕事内容
ドライバー業務をお任せします。

●ドライバー業務
・入所時、受診時などの送迎
・環境整備

※軽自動車・ハイエース使用

【やりがい】
・介護の現場を支えるお仕事です。
 介護に関する資格がなくとも挑戦していただけます。

【障害配慮について】
・業務指示の工夫、定期面談の設定、勤務時間の調整などご相談ください。
雇用形態
アルバイト・パート
パート・アルバイト
勤務時間
09:00~18:00
休憩時間:1時間

施設により勤務時間が変わる場合があります。

勤務時間の固定への配慮、中抜けなど柔軟に相談可能です。
また、短時間勤務や勤務日数なども検討可能です。
休日休暇
■年間休日 108日 +リフレッシュ休暇5日
公休日月9回 / 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

~パートの場合~
■休日:週2程度から(応相談)
6ヶ月経過後の年次有給休暇あり

~以下常勤職員のみ適用~
リフレッシュ休暇年5日(年間休日に加えて別途支給あり)/ 慶弔休暇
試用期間

3ヶ月
給与
●時給制
時給:822円 ~ 1,050円

月収:131,520円 ~ 168,000円 (年収:157万円 ~ 201万円)

ご経験や各施設での募集枠により、雇用形態、時給が変わります。
年収目安は(下限)秋田エリアで8時間勤務の場合、(上限)都内エリアで8時間勤務の場合です。

※応募時に働き方・雇用形態等のご希望は必ずお伝えください。
昇給:あり
賞与:なし
福利厚生
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
定年制なし / マイカー通勤可(駐車場あり) / 育児休暇 / 産前・産後休暇 / OJT
諸手当
時間外手当
交通費実費支給(上限30,000円) / 親睦会補助
職場環境
●様々な工夫を通じた働きやすい職場づくり

業務上、声掛けをしあうことはもちろんですが、人間関係を円滑にするための工夫もしています。例えば、ある施設では職員で親睦会としてバーベキューを実施。上長が焼いた肉を、職員がほおばるようなフラットな雰囲気があるそうです。親睦会には会社から一部費用補助があり、いろいろな立場の人が互いのことを知ることができる場を作っています。
また、同社ではIT導入もいち早く行っており、業務の効率化のためipadやインカムを活用しています。掃除などは介護職以外の方やロボットにお任せすることもあり、介護そのものの仕事に集中できる環境づくりを行なっています。
教育・研修制度
介護や多職種のスペシャリストを目指す「専門職コース」と管理職を目指す「管理職コース」 があり、自身の目指したいコースに進むことができます。
キャリアパス研修では、eラーニングを導入しており、等級にあった研修を受講します。 また、一部実地研修も行っています。
入職された全職員が受講する【入職時研修】【基礎研修】では、理事長講話をはじめとして、グループの基本理念からヒヤリハットの対応、身体拘束をはじめとする虐待防止のための講座など合計50個以上の動画を受講します。
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
配慮事項
  • #短時間勤務(週30時間以上40時間未満)
  • #短時間勤務(週20時間以上30時間未満)
  • #転勤なし
  • #フレックス勤務
  • #マイカー通勤可
  • #バリアフリー
  • #透析への配慮
  • #業務スピードの配慮
応募条件
■学歴:不問

【必須】
●普通自動車運転免許

【歓迎】
●介護施設での送迎経験者
●介護施設での介護経験者
●介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)/介護福祉士実務者研修(旧介護職員基礎研修、旧ホームヘルパー1級)/介護福祉士

経験・スキル・学歴不問となります。
何よりも人が好きで、人と接することが好きで、人のために仕事をすることで社会のためになるような仕事をしたい!という仲間を募集しています。
募集年齢
~49歳
選考方法
書類選考
▼ ▼ ▼ ▼
会社説明+オンライン1次面接
※筆記試験はありません
▼ ▼ ▼ ▼
最終面接
▼ ▼ ▼ ▼
内定

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